Ferramentas de Coaching na Motivação de Equipas

Detalhes

Data de início:
05 Abril 2018
Data do fim:
26 Abril 2018
Preço:
159.90
Horário:

5ªs feiras das 19h00 às 22h30
4 sessões de 3h30/cada
Total de 14 horas

Cidade:
Leiria
Local:

IDDnet – Incubadora D. Dinis
R. da Carvalha, 570
2400-410 Leiria

Informações Gerais


Investimento: 130,00€+IVA
A ação inclui material de apoio e manual digital de “Ferramentas de Coaching na Motivação de Equipas“.
OFERTA de Mochila e Caderno.
Formação certificada pela DGERT com emissão de Certificado SIGO.

Desconto de 10{7e96cfdaf3b117379fc76ef18aaca5b4a01b853ad4a8f664d36b584013f49140} em próximos cursos (a realizar no prazo de 6 meses);
Desconto de 10{7e96cfdaf3b117379fc76ef18aaca5b4a01b853ad4a8f664d36b584013f49140} para empresas, em cada inscrição, a partir do 2º colaborador inscrito;
Desconto de 20{7e96cfdaf3b117379fc76ef18aaca5b4a01b853ad4a8f664d36b584013f49140} num pacote de 2 sessões individuais de Coaching.

Para obter o código de desconto contacte-nos através do e-mail: formacao@maestra.pt

Objetivos

Os formandos ao longo desta ação intensiva de 14 horas irão compreender o que é o Coaching e as suas vantagens, conhecer como se desenrola um processo de Coaching, identificar estratégias para ganhar foco nas soluções e aplicar algumas das ferramentas na liderança e motivação de equipas.

Destinatários

Todos os indivíduos com mais de 18 anos de idade e, de preferência, com pelo menos o 9º ano de escolaridade e que, quer na sua vida pessoal ou profissional, necessitem de melhorar as suas competências ao nível da liderança e motivação de equipas, fortalecendo a sua relação com os outros e também o seu equilíbrio pessoal.

Programa

1. COACHING
. O que é o Coaching?
. Tipos de Coaching
. Benefícios do Coaching

2. COACHING E LINGUAGEM
. Importância da linguagem na relação com os outros
. Perguntas poderosas vs perguntas fracas
. Rapport

3. MUDANÇA DE MINDSET
. Ciclo “pensamentos – emoção – ação”
. O poder dos pensamentos e das palavras
. O nosso cérebro, a sua química e a influência nos nossos pensamentos e ações

4. MODELO GROW
. Objetivos (goals), análise da realidade (reality), opções (options) e ação (work)
. Plano de ação

5. MOTIVAÇÃO
. O que é motivação?
. Expectativas vs Objetivos
. Dinâmica das equipas
. Definir metas e objetivos da equipa
. Compromisso e envolvimento da equipa

Mínimo 6 pessoas / Máximo 10 pessoas

Formadores